Détective privé pour enquête interne en entreprise

Les enquêtes internes en entreprise permettent d’identifier, de documenter et de prouver des comportements préjudiciables au bon fonctionnement d’une organisation.

RCI Détectives accompagne les dirigeants, directions des ressources humaines, services juridiques et avocats à Paris et sur l’ensemble du territoire français dans la conduite d’enquêtes internes menées de façon discrète, légale et proportionnée.

Nos détectives privés agréés interviennent afin de recueillir des éléments factuels et de produire des rapports exploitables dans un cadre disciplinaire ou judiciaire.

Qu’est-ce qu’une enquête interne en entreprise ?

Une enquête interne consiste à vérifier des faits suspects ou signalés au sein d’une entreprise, afin d’en établir la réalité ou l’inexistence.

Elle vise à protéger les intérêts de l’entreprise, prévenir les risques juridiques et permettre à l’employeur de prendre des décisions éclairées sur la base d’éléments objectifs.

L’enquête interne ne se substitue pas aux procédures judiciaires mais constitue un outil d’investigation complémentaire, réalisé dans le strict respect du droit du travail et des libertés individuelles.

Dans quels cas recourir à une enquête interne ?

Nos détectives privés interviennent notamment dans les situations suivantes :

• Soupçons de fraude interne

• Vols ou détournements au sein de l’entreprise

• Absentéisme abusif ou arrêts de travail suspects

• Manquements aux obligations professionnelles

• Conflits internes ou comportements inappropriés

• Violations de clauses contractuelles ou de confidentialité

• Activités concurrentielles dissimulées

Notre méthodologie d’enquête interne

RCI Détectives met en œuvre une méthodologie rigoureuse, adaptée à chaque situation et conforme au cadre légal :

• Analyse préalable du contexte et des faits signalés

• Définition d’une stratégie d’enquête proportionnée

• Investigations discrètes dans les lieux accessibles au public

• Recoupement des informations factuelles et comportementales

• Vérifications de cohérence entre déclarations et faits observés

• Collecte de preuves objectives (constats, photographies, vidéos lorsque autorisées)

Chaque mission est menée avec discrétion, neutralité et professionnalisme.

Cadre légal et respect des droits

Les enquêtes internes réalisées par RCI Détectives respectent strictement le droit du travail, la protection de la vie privée et les libertés individuelles.
Aucune méthode intrusive ou illégale n’est utilisée.

Les investigations sont conduites de manière proportionnée, afin de garantir la recevabilité des éléments recueillis et de limiter les risques de contestation.

Rapports et valeur juridique des éléments recueillis

À l’issue de la mission, un rapport détaillé, chronologique et circonstancié est remis au client.
Ce document constitue un support objectif permettant :

• d’engager une procédure disciplinaire

• de sécuriser une décision managériale ou RH

• d’être transmis à un avocat

• d’être produit devant les juridictions compétentes, le cas échéant

Pourquoi faire appel à RCI Détectives ?

• Détectives privés agréés CNAPS

• Interventions à Paris et dans toute la France

• Discrétion et confidentialité absolues

• Méthodes légales et éprouvées

• Rapports exploitables juridiquement

• Expérience des problématiques RH et juridiques

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